Порядок удержания алиментов: основания для вычета денег из заработной платы

Порядок удержания алиментов из заработной платы является важным аспектом семейного права, который затрагивает интересы и плательщика, и получателя выплат. Это обязательные платежи, направленные на содержание несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей или иных лиц, имеющих возможность материальной поддержки. Они регулируются законодательством и включает в себя определенные обоснования и процедуры, которые необходимо соблюдать для обеспечения правомерности и справедливости вычетов.

Специалисты компании «Нетдолгофф» хоть и не смогут помочь вам списать алиментную задолженность, так как это не предусмотрено на законодательном уровне, но зато расскажем о ней подробно, чтобы вы смогли контролировать правомерность ее взыскания. Кроме того, мы готовы оказать помощь в прохождении банкротства, что позволит избавиться от других долгов. Соответственно, снизить финансовую нагрузку.

Что является основанием для удержания алиментов

Обычно при разводе возникает необходимость их взимания. Отец и мать могут заключить специальное соглашение, в котором будет прописан порядок отчислений. Если достичь добровольного согласия не удается, деньги взыскиваются через суд.

Ответственность действует и противоположную сторону. Совершеннолетние и трудоспособные граждане обязаны обеспечивать своих родителей, достигших пенсионного возраста или утративших дееспособность.

Основания для вычета предусматривают несколько ключевых аспектов, которые регулируются законодательством:

• судебное решение;
• договор сторон (оформляется в письменной форме и заверяется нотариально);
• исполнительный лист (ИЛ) – это документ, обязывающим работодателя производить удержание алиментов из з/п;
• заявление от плательщика с просьбой удерживать выплаты.

Весь процесс регулируется на законодательном уровне:

• СК РФ;
• ФЗ №229;
• Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 №1908.

Это обеспечивает правомерность и справедливость взыскания, а также защищает интересы всех сторон, участвующих в процессе.

Добровольная уплата

Как говорилось ранее, определить порядок содержания несовершеннолетних детей можно мирно, без обращения в суд. Между отцом и матерью заключается письменное соглашение, которое заверяется в нотариальной конторе. Без подписи и печати нотариуса оно не будет иметь силу. Кроме того, сумма, прописанная в нем, не должна быть меньше той, которую мог бы установить судебный орган. Иначе документ признают недействительным.

Если этой бумаги не будет, то любые удержанные выплаты по заявлению сотрудника-алиментоплательщика не будут считаться алиментными. Это означает, что их получатель сможет в любой момент обратиться в суд, чтобы получить их, хотя фактически они уже были выплачены. Поэтому к такому варианту следует прибегать, когда родители уверены в порядочности друг друга.

Как удерживают алименты из заработной платы

Если договориться не удается, тот человек, с которой остается ребенок, вправе обратиться в уполномоченную инстанцию. Она выдаст:

• исполнительный лист;
• судебное решение.

В них прописываются размер, особенности выплат, реквизиты или почтовый адрес для их перечисления. Они имеют одинаковую юридическую силу. Отличаются друг от друга только способом получения.

Если ответчик не согласен с тем, что было решено органом государственной власти, он вправе оспорить приказ в течение 10 дней с даты его вынесения.

Действия после получения документа

Бумага выдается на руки взыскателю. Он должен самостоятельно направить его в компанию, в которой работает ответчик. Если трудоустроен сразу в 2-3 организациях, следует получить несколько экземпляров (соответственно количеству рабочих мест).

ИЛ и решение суда могут передать и приставы совместно с постановлением о начале исполнительного производства. Они не обязаны отдавать работодателю оригинал ИЛ, достаточно ксерокопии. А вот заявление от работника на добровольное удержание требуется в оригинальном виде.

Компания, в которой работает алиментоплательщик, обязана переводить деньги в течение 3 дней с момента выплаты з/п. Расходы за перечисление взимаются с сотрудника.

Что делать с полученными бумагами работодателю

Они приравниваются к документации строгой отчетности, поэтому важно правильно организовать их учет и хранение. В первую очередь необходимо издать приказ с назначением бухгалтера, который будет нести за это ответственность.

ИЛ или судебное решение передаются в бухгалтерию под расписку, хранятся в сейфе, металлических шкафах, либо специально отведенном помещении, которое обеспечивает их сохранность. В случае их утери или порчи ответственное лицо обязано выплатить штраф 2 500 рублей.

Полученные бумаги обязательно вносятся в журнал учета и регистрации. Кроме того, работодатель обязан уведомить об этом приставов и работника-алиментоплательщика.

Если передача исполнительного документа произошла с задержкой (например, он был получен, а взыскание в соответствии с ним должно быть начато в июле), удержание начинается с доходов, начисленных после даты, прописанной в документации. Алиментные выплаты осуществляются и за предыдущий период.

Если бумаги приходят уже после увольнения сотрудника, компания обязана возвратить их отправителю в течение 3 дней. Когда начало вычета определенной суммы из заработной платы приходится до того, как ответчик уволился, надо отправить сопроводительное письмо заявителю. Если оно начинается позже, в этом нет необходимости.

Обязанность при взыскании

При получении документа для удержания денег не требуется приказ руководителя или согласия алиментоплательщика. Данная документация сама по себе считается основанием для этого.

Если предприятие не вычитает денежные средства из доходов сотрудника, ответственность может быть различной:

• штраф 200 тыс. руб., либо в размере з/п за время до 1,5 года;
• лишение возможности занимать должность на пятилетний период;
• обязательные работы до 480 ч или принудительные до 2 лет;
• арест на полгода;
• тюремное заключение на двухлетний срок.

Поэтому ответственное лицо обязано знать, с каких доходов удерживаются алименты, как они считаются (например, до или после вычета НДФЛ) и как списываются из зарплаты. Это позволит не допустить ошибки и не понести за это наказание.

Когда прекращается выплата

Ее прекращение предусмотрено, когда ребенок:

• стал совершеннолетним, но если на его содержание ранее не поступали деньги, в течение 3 лет их можно взыскать за аналогичный период, даже когда ему уже исполнилось восемнадцать;
• официально признан дееспособным (брак, эмансипация);
• усыновлен другим человеком, кроме случаев, когда он взят под опеку или в приемную семью.

Также это возможно, если:

• получатель или плательщик скончался;
• происходит оспаривание родства;
• супруг снова вступил в брак;
• трудоспособность человека, которому положены алиментные выплаты из-за недееспособности, была восстановлена.

Обратите внимание! Если алиментоплательщик попал в трудную жизненную ситуацию (к примеру, тяжело заболел, у него сгорело жилье и так далее), он сможет уменьшить размер отчислений через суд.

Когда речь идет о соглашении, заключенном во внесудебном порядке, в котором прописано, сколько будут снимать алиментов с зарплаты и как они вычитаются, оно прекращает иметь юридическую силу, если плательщик или получатель умер, закончился срок действия документа и на основании иных условий, прописанных в самой документации. Это не обязательно достижение ребенком совершеннолетия. Например, если он получает высшее образование, выплаты могут продолжаться до окончания университета. Все эти моменты в обязательном порядке оговариваются и фиксируются в соглашении. Бухгалтер должен прекращать взыскания в соответствии с ним. Обращаться в нотариальную контору для их прекращения не нужно.

С каких доходов платятся алименты

Перечень прописан в Постановлении Правительства № 1908. В него включены все виды з/п и любые дополнительные вознаграждения по основному месту деятельности, либо на работе по совместительству, дивиденды, долевые паи. В 2021 г. этот список расширился. Теперь в него также включены перечисления по самозанятости от реализации продукции, работ, услуг и имущественных прав; проценты по вкладам; вычеты по НДФЛ; прибыль от продажи и аренды недвижимой собственности. Ознакомиться с более подробной информацией вы можете в официальном документе.

С какой части зарплаты не удерживаются алименты

Такие выплаты представлены в ст. 101 ФЗ № 229:

• за возмещение вреда здоровью, связанные со смертью кормильца;
• за получение травм и увечий на работе;
• за лечебно-профилактический рацион;
• связанные с рабочими поездками (командировками);
• за перевод в другую местность;
• компенсации в связи с изнашиванием инструмента;
• страховое обеспечение;
• пособия на детей;
• денежные средства на похороны;
• деньги нуждающимся и малоимущим по социальным контрактам;
• маткапитал.

С более подробной информацией обязательно сможете ознакомиться в официальном документе.

Как правильно рассчитать и удержать алименты из зарплаты

Их размер определяется:

• в процентах;
• в твердой сумме;
• путем предоставления имущества (к примеру, отец решил оставить бывшей жене и детям свою долю в квартире).

Обратите внимание! Если составляется соглашение, способ и порядок уплаты бывает и иным.

Когда выплаты взыскиваются в процентном соотношении, то они будут зависеть от количества детей:

• на 1-ого – 25%;
• на 2-х – 33%;
• на 3-х и более – 50%.

Судья вправе изменять их в большую или меньшую сторону, принимая во внимание материальное благосостояние получателя и плательщика. При исковом производстве для определения точного и неизменного размера учитываются материальные условия жизни ребенка до развода, чтобы сохранить прежний уровень обеспечения. Такой способ назначается, например, если плательщик имеет нерегулярный доход.

Индексация

Ее порядок определяется в соответствии с соглашением. Если оно не заключено, она проводится согласно ст. 117 СК РФ.

С какого момента удерживать

Денежные средства должны вычитаться из заработка сотрудника, начисленного после даты, указанной в исполнительном документе. Удержание производится только при условии, что работник реально получает зарплату за данный период.

Алименты высчитывают до подоходного налога или после

По общему правилу любые вычеты производятся вслед за тем, как из них был удержан НДФЛ. Это прописано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона № 229.

Несколько исполнительных производств

Часто приходится сталкиваться с тем, что ответчик несет не одну ответственность по решению суда. Если для исполнения своих обязательств у него недостаточно средств, в первую очередь удовлетворяются требования:

• по алиментным выплатам;
• по возмещению вреда жизни и здоровью, ущерба в результате кончины кормильца.

Учитывайте, что с гражданина не может быть взыскана сумма более 70% от его дохода.

Задолженность

Получатель имеет право обратиться в государственный орган власти для взыскания долга. Судебная организация принимает решение о принудительном взимании денег, включая арест имущества должника, удержания из заработной платы или других доходов, а также наложение штрафов и пени.

Нужно ли удерживать с аванса

Работодатель обязан выдавать з/п дважды в месяц. По сути, взимать денежные средства возможно и с первой половины месячной зарплаты. Однако это не является обязательным, так как в статье 109 СК РФ указано, что алиментные выплаты перечисляются ежемесячно.

Достижение совершеннолетия

Когда ребенку исполняется 18 лет, сложно понять, как рассчитывать алименты именно в этом месяце. Потому что нигде данная информация не указана. В примере определим их размер пропорционально периоду до совершеннолетия:

• 8.05.2024 г. получатель становится совершеннолетним;
• заработная плата работника за май вышла 45000;
• взыскание в твердой денежной сумме составляет 11000;
• рабочих дней – 20, при этом до восемнадцатилетия – 4.

Величина денежных средств, которая будет удержана и перечислена, определяется пропорционально числу смен с начала месяца до совершеннолетия: 11000 / 20 раб. д. × 4 = 2200 рублей.

В случае начисления премии за первый квартал 2024 г. и перевода ее в июне, она должна быть удержана. Если она будет за вторую половину года, необходимо рассчитать и выплатить их за период с 1.04 по 8.05.

Проверки и ответственность при перечислении

Судебный пристав проверяет, правильно ли удержаны и перечислены деньги. Он может это осуществлять по заявлению от получателя, либо по плану. Иногда выявляются следующие нарушения:

• алиментные выплаты не удерживаются, хотя имеются основания;
• их отчисление происходит не вовремя;
• исполнительный документ был утерян или отправлен несвоевременно.

В таких ситуациях начисляются штрафы, предусмотренные законом (в рублях):

• для физических лиц — от 2 000 до 2 500;
• для организации — от 50 000 до 100 000;
• для руководителя компании — от 15 000 до 20 000.

Бывает так, что с сотрудника деньги списываются в большем объеме, чем нужно. В этом случае излишне уплаченные денежные средства необходимо вернуть. Если это произошло из-за ошибки бухгалтера, эту сумму возможно взыскать с него на основании статьи 238 ТК РФ.

Особенности перечисления

Алименты по закону должны быть отправлены не позже 3 дней с момента выплаты з/п. Они выплачиваются:

• через кассу предприятия, где работает плательщик;
• на счет в банке;
• почтовым переводом.

При отсутствии в исполнительном листе информации о том, куда и как их перечислять, необходимо предоставить заявление от получателя, содержащее способ получения и реквизиты.

При отправке по почте ответственное лицо может включить данные по расчету их суммы на оборотной стороне талона. В информации указан месяц, за который они взысканы, размер заработка и другие детали. Таким образом, человек будет иметь ясное представление о том, как совершается расчет. Если у сотрудника образовалась задолженность, необходимо указать удержанные или образовавшиеся долги, его остаток на конец месяца.

Что делать, если должник не платит

Можно предпринять следующие шаги:

• написать иск в суд;
• обратиться к судебным приставам;
• подать заявление в прокуратуру;
• записаться на консультацию к юристу.

Важно действовать в рамках закона и просить помощи у компетентных органов.

Заключение

Мы рассказали, как рассчитываются алименты из заработной платы (до или после вычета НДФЛ), каким образом их вычитают из зарплаты и как они удерживаются (снимаются). Если вы понимаете, что у вас накопилось слишком много долгов, обратитесь в нашу юридическую компанию «Нетдолгофф». Списать их по алиментным выплатам в рамке банкротства не удастся, но зато можно избавиться от других задолженностей, что снизит вашу финансовую нагрузку.