Сергей Головешко
Юрист
Стаж 10 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-407/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Струнова Валерия Владимировича.
08.07.2025
Юрист Сергей Г..
Самара
Дело № А55-27256/2021
Полное списание долгов у Бузиной О. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 520 488,27 руб.
28.09.2022
Юрист Сергей Г..
Самара
Дело № А55-37789/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Шелеховой Валентины Сергеевны.
20.07.2023
Юрист Сергей Г..
Самара
Блог
Кредитный потенциал - что это за норматив и каждый ли банк его рассчитывает?
Кредитный потенциал - это не официальный норматив ЦБ, а расчетный показатель платежеспособности, который каждый банк определяет по собственной модели. С 2026 года регулятор ужесточил требования к оценке заемщиков: теперь ключевую роль играет показатель долговой нагрузки (ПДН) - отношение всех ежемесячных платежей к доходу. Узнайте, какие факторы влияют на расчет и почему даже при высоком доходе банк может отказать, если ПДН превышает 50%.
17.03.2026 14:40:00
Прочтете за минут
409
0
Дебиторская задолженность: что это такое, примеры и особенности долга для предприятий
Это важный элемент финансовой деятельности любой компании, который имеет решающее значение для контроля денежных потоков и поддержания стабильности. Осознание ее природы, характеристик и воздействия на бизнес-процессы может стать эффективным средством для успешного управления вашими финансами.
19.12.2024 09:09:00
Прочтете за минут
13175
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2170
0